ТЕСТ ОСА - ОКСФОРДСКИЙ ТЕСТ АНАЛИЗА ЛИЧНОСТИ

Хотите лучше понять себя и свою команду? Пройдите тест ОСА — личностную диагностику, которой доверяют профессионалы или обучитесь расшифровывать результаты теста ОСА, чтобы построить команду мечты и помогать людям развиваться.

Если вы — специалист, менеджер среднего звена или предприниматель, вы наверняка сталкивались с тем, что не всегда легко понять свои сильные стороны, зоны развития или — что ещё сложнее — разобраться в людях, с которыми вы работаете. Именно поэтому всё больше профессионалов выбирают Оксфордский тест анализа личности (ОСА) — инструмент, который помогает увидеть себя и других под новым углом.

Что такое тест ОСА?

ОСА (Oxford Capacity Analysis) — это структурированный психологический тест, созданный для глубокой и точной оценки личности. Он основан на 200 тщательно подобранных вопросов, охватывающих ключевые аспекты поведения и мышления человека.
Главная цель теста — не приклеить ярлык, как это делают многие популярные типологии (MBTI, DISC, «16 личностей» и пр.), а показать реальную картину — сильные стороны, внутренние конфликты, стрессоустойчивость, уверенность, общительность, мотивацию и даже скрытые барьеры, мешающие развитию.

Что показывает тест ОСА?

После прохождения вы получите подробный анализ по 10 шкалам, каждая из которых раскрывает важные элементы вашей личности:

Уверенность в себе
Ответственность
Степень активности
Общительность
Самоконтроль
Уровень счастья
И ещё несколько критически важных характеристик

А главное — вы не просто получаете сухие цифры, а видите, как ваше поведение влияет на карьеру, коммуникацию, бизнес или личную жизнь.

Вы узнаете:

Где Ваша сила, а где начинаются сомнения
Почему накапливается усталость, даже при внешнем успехе
В каких сферах Вы устойчивы, а где подвержены эмоциональным «качелям»
Какие качества Вы недооцениваете
Как лучше взаимодействовать с окружающими — в бизнесе и в жизни

📈 Результат — график с 10 шкалами + подробный разбор специалистом

Почему профессионалы выбирают именно ОСА?

1. Объективность и глубина. В отличие от многих «игровых» тестов, ОСА не предлагает романтизированных архетипов вроде «Творец» или «Полководец». Это серьёзный аналитический инструмент, разработанный для точной оценки поведения.
2. Конкретика. Вы получаете наглядную диаграмму, на которой видно, где вы устойчивы, а где теряете энергию и уверенность. Это не абстрактный портрет — это руководство к действию.
3. Используется в HR и бизнесе. Во многих странах и крупных компаниях тест применяется при найме сотрудников, формировании команд и развитии управленческого потенциала. Это говорит о его высокой прикладной ценности.
4. Подходит для реальной жизни. ОСА — это не тест «про всё и ни о чём». Он показывает, как вы на самом деле взаимодействуете с миром. Почему вы откладываете важные дела? Почему сложно отстоять свои границы? Почему выгорание подкралось, хотя внешне всё стабильно?

Почему сейчас самое время пройти тест?

Если вы:

Стремитесь к профессиональному росту
Хотите лучше понимать себя и других
Готовы выйти из «личностного тупика»
Планируете масштабировать команду или бизнес

…то ОСА — это мощный стартовый инструмент для анализа и роста. Это не просто тест. Это зеркало, которое показывает реальность и даёт чёткие ориентиры, что с этим делать.

Пройдите тест ОСА онлайн

и узнайте ваши сильные и слабые стороны, а также получите подходящее решение!

Пройти тест ОСА

Стоимость консультации по тесту (до 90 мин): 3000 руб*

*специальные условия для партнеров и по промокоду

Отзывы о консультации по тесту ОСА

Отзывы на курс "В согласии с собой"

Научитесь оценивать тест ОСА

Онлайн-курс по расшифровке результатов Оксфордского теста анализа личности (ОСА) от центра АПТРЕНД подойдет:

HR-специалистам, которые хотят нанимать точнее и избегать токсичных сотрудников
Владельцам малого и среднего бизнеса, которые формируют команды и управляют персоналом
Менеджерам и тимлидам, которым важно понимать мотивацию, слабые места и потенциал сотрудников
Коучам и карьерным консультантам, кто работает с личностным развитием клиентов

Что даст вам этот навык?

✅ Осознанный найм — меньше ошибок, больше подходящих кандидатов
Вы научитесь быстро видеть:

уровень стрессоустойчивости кандидата
склонность к саботажу, манипуляциям или подавлению
как человек поведёт себя в команде, под давлением, в конфликте
насколько он способен к обучению, росту, ответственности

✅ Управление без догадок
Понимая внутреннюю структуру личности — её сильные и слабые стороны — Вы сможете:

индивидуально подходить к мотивации
предупреждать выгорание или конфликты
выстраивать эффективные команды с минимальной токсичностью

✅ Конкурентное преимущество
Многие используют собеседование «на глаз» или психологические тесты из интернета. Вы будете читать “между строк” и делать выводы на основе проверенного инструмента, которому доверяют десятки тысяч профессионалов.

Онлайн курс по оценке теста ОСА

Узнаете значение каждой характеристики теста ОСА в зависимости от ее уровня на графике
Научитесь видеть сочетания характеристик и как они будут проявляться в жизни и работе человека
Сможете определять поведение и мышление человека, глядя на тест, за 30 секунд
Станете ценным HR специалистом и консультантом по развитию персонала в компании

Узнать подробнее!